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    職教動態

    作者:職教集團 時間:2017-06-08 點擊數:

    職教動態

    ﹝2016﹞第1期

    邯鄲現代職業教育集團秘書處 2016年3月1日

    集團各專業委員會召開

    首次人才培養對接座談會

    2015年12月30日下午和31日上午,在年終的最后兩天,集團指導委辦公室主任徐學中帶領集團秘書處同志分別到美食林集團和新興能源裝備股份有限公司出席參加了集團食品加工委員會、裝備制造委員會人才培養對接座談會,相關企業和職業院校負責人參加了會議。美食林集團董事長劉勇、新興能源裝備有限公司董事長汪宇分別主持了會議。

    會上,企業、院校領導介紹了各自單位的基本情況。美食林集團、新興能源裝備、邯鋼集團、峰峰集團等企業談到“企業用工定位比較專一,一般采用人才內部培養,培養成本高,但是現在職工技能急需提升,以適應現代化企業發展要求”等問題。邯鄲職業技術學院、邯鄲市農業學校、邯鄲市工業學校、邯鄲市職教中心等院校談到“專業課程設置與崗位對接不緊密、培訓設備、師資水平跟不上,招生就業困難,學生所學知識與社會需求脫節”等問題。多數集團成員對集團專業委員會發揮其職能作用,提出很多合理建議。

    食品加工委員會主任劉勇、裝備制造委員會主任汪宇講到“政府成立職教集團,創新職業教育辦學模式的改革,解決校企各自發展中的難題,是校企兩家共同盼望的好事。集團內部成立專業委員會是進行專業、工種上的具體合作,這樣才能解決校企人才發展中的根本問題”。兩位主任分別對專業委員會今后的發展及主要工作,概要進行了規劃,特別是建立有效聯絡、定期會商、遵守章程,提出了具體要求。

    徐學中指出,政府成立職教集團就是搭建一個合作平臺,使企業和學校優勢互補,協調溝通,使產教深度融合、校企深度合作,使職業標準與專業課程對接,實現校企共贏。同時政府投入資金建設實驗實訓基地,集中資源,有效利用,提高效能。對企業來說,企業轉型即人力轉型,應該大力重視人才技能培訓,企業可以向集團提前報送人才需求計劃,集團可統籌安排學校定向培養,為企業輸送專業對口的人才。對學校來說分化出弱項專業,各自打造出精品專業,形成有力的拳頭專業,以此來提升院校辦學水平和聲譽,解決院校招生難、就業難的問題。

    最后參會人員紛紛表示集團要多組織成員單位,特別是校企見面會,形成長效的會商機制,緊密聯系、互通互聯,使產教、校企真正融合到一起,資源共享、優勢互補、合作育人、協調發展。

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